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Os trabalhadores de roupas estão em risco. A moda não pode se dar ao luxo de desviar o olhar.

Os trabalhadores de roupas estão em risco. A moda não pode se dar ao luxo de desviar o olhar.

Desde o início, a indústria da moda foi varrida no confronto cada vez mais tenso entre os ativistas do governo Trump e da imigração. Os primeiros protestos em Los Angeles foram desencadeados por um ataque de 6 de junho nos locais de trabalho na cidade, incluindo um armazém de roupas.

O Centro de Trabalhadores de Vestuário, que defende a força de trabalho do Distrito da Moda de imigrantes de língua espanhola, tem trabalhado em overdrive para apoiar seus membros em crise.

“Ouvimos vários trabalhadores dizendo: ‘Vou evitar ir trabalhar’ ou ‘estou preocupado com o transporte público'”, disse Marissa Nunci, diretora executiva da organização. “O medo é tão difundido porque vimos não apenas indivíduos indocumentados sendo apanhados, mas também pessoas com vários status de imigração legal e manifestantes pacíficos sendo presos”.

Núncio falou O negócio da moda Na noite de quinta -feira, entre os membros que levam para casa das consultas na clínica jurídica do centro. O Centro de Trabalhadores de Vestuário está levantando ativamente os fundos de defesa legal e pode receber doações em seu site.

“Parece -me depois de 25 anos de organização comunitária como um tempo sem precedentes”, disse ela.

À medida que os protestos entram em erupção em Los Angeles e em outras cidades em resposta aos crescentes ataques de imigração do presidente Donald Trump, a moda se sente desconfortavelmente perto das linhas de piquetes.

Enquanto a maior parte da fabricação de vestuário ocorre no exterior, as instalações existentes nos EUA dependem profundamente do trabalho imigrante. Somente em Los Angeles, existem 45.000 trabalhadores que cortam, costuram e finalizam produtos de vestuário em instalações locais, de acordo com o vestuário.

“Nossa indústria tem uma história rica que está entrelaçada com diversas comunidades de imigrantes”, disse Steve Lamar, presidente da American Apparel & Footwear Association, em comunicado. “Por gerações, imigrantes da Europa, Ásia, África e América Latina alimentaram nossa indústria em fabricação, design e varejo.”

Essa força de trabalho está agora ameaçada de deportação. Trump ordenou que a imigração e a aplicação da alfândega aumentassem rapidamente o número de inspeções no local de trabalho que conduz, um precursor de resumos de trabalhadores sem documentos, como os observados em Los Angeles e outras cidades nas últimas semanas. Ele também implantou a Guarda Nacional e os fuzileiros navais dos EUA para apoiar esses esforços, um movimento sem precedentes que os oponentes dizem ter inflamado protestos.

Com mais protestos planejados nos EUA no fim de semana, a participação do setor no assunto significa que não pode, por muito mais tempo, manter uma posição.

“É muito importante para o mundo saber que os protestos em Los Angeles (e em todo o país) foram protestos pacíficos contra os horríveis ataques a homens, mulheres e crianças inocentes que trabalham para apoiar a economia dos EUA”, disse o designer Willy Chavarria em comunicado por escrito.

Ainda assim, com exceção de algumas vozes isoladas como Chavarria, a moda se manteve em silêncio. Nos últimos meses, designers, organizações da indústria e corporações recuperaram de defender causas como diversidade, inclusão e visibilidade do LGBTQ, depois de participar de defesa social (ou mais cinicamente em alguns casos, marketing com tema de advocacia) após o assassinato de George Floyd em 2020.

Núncio disse que a falta de vozes da indústria não surpreende.

“Não esperávamos nenhum tipo de apoio (institucional)”, disse Nunci. “Está na marca para a moda. Nunca descobrimos que as grandes marcas expressaram esse nível de preocupação com sua força de trabalho”.

O silêncio, na América de Trump, é parcialmente um mecanismo de sobrevivência. O medo de reação do presidente e sua base leal criou um efeito assustador em toda a indústria; O sentimento anti-Woke, o ativismo de direita e o voto explícito de Trump de “acabar com a tirania de DEI” convenceram as marcas e os varejistas de que há mais riscos do que recompensa em falar.

“Todos, de designers independentes a marcas maiores, estão tentando pisar o mais cautelosamente possível e não perturbar nada ou causar ondulações na água e apenas tentam chegar a outra temporada”, disse um executivo de uma gravadora americana com sede em Nova York. “Não é apenas o medo da retribuição, é toda a incerteza da indústria agora, de tarifas a desafios no atacado”.

Outros questionam a eficácia de assumir uma posição pública sobre assuntos que podem ser abordados internamente.

“No final do dia, o que falar nos pega?” disse o CEO de uma marca de Los Angeles que opera sua própria instalação de fabricação na cidade. “A melhor coisa que podemos fazer é reconhecer o que está acontecendo e tentar proteger as pessoas mais afetadas dramaticamente”.

A marca fechou seu showroom e armazém na segunda -feira, disse o CEO, por preocupação com a segurança dos funcionários.

Os manifestantes não precisam do equivalente de 2025 dos quadrados pretos no Instagram. À medida que os ataques continuam nos EUA, marcas americanas, varejistas e até escolas de moda, onde os imigrantes compõem uma fração substancial da população estudantil, devem reconhecer os riscos crescentes. Embora falar publicamente pode não ser o movimento certo para todos, ficar em silêncio não significa ficar despreparado. Os líderes da indústria têm a responsabilidade de enfrentar esse clima de medo e tomar medidas significativas nos bastidores para apoiar seus funcionários.

Por fim, os empregadores e partes interessadas de moda de ação mais significativa podem levar contra ataques de imigração é apoiar sua força de trabalho e proteger seu bem -estar, disse Nunci.

Em primeiro lugar, é preciso haver um plano em caso de invasão ou auditoria no local de trabalho, explicou ela. As empresas podem proteger os locais de emprego como um espaço privado, exigindo um mandado judicial das autoridades federais e treinando seus funcionários para exercer seus direitos de ficar em silêncio.

“As empresas devem sentir um senso de responsabilidade em como proteger sua força de trabalho”, disse Nunci. “Este é um momento em que todos devem pensar em sua esfera de influência … e alcançar organizações comunitárias e (buscar) aconselhamento jurídico”.

As empresas podem buscar suas próprias auditorias internas de conformidade para garantir que elas tenham a documentação correta arquivada para seus funcionários, de acordo com Susan Scafidi, diretora do Instituto de Direito da Moda.

“As empresas de moda também podem procurar recursos locais de lei de imigração, pro bono e outros, e compartilhar essas informações com seus funcionários antes, e não após um ataque ou uma prisão”, disse ela. “A educação e a preparação podem não impedir a ação do governo disruptiva, mas eles podem limitar possíveis danos a empregadores e funcionários”.

E sempre que possível, a indústria deve falar.

“As empresas individuais podem ter permanecido em silêncio por medo de retaliação ou a crença de que suas vozes não terão efeito, mas associações comerciais e outras organizações sem fins lucrativos podem e devem falar em nome da indústria e seu papel na economia americana”, disse Scafidi. “Este é um problema no qual os dois lados do corredor devem ser capazes de se unir.”

Sheena Butler-Young contribuiu para os relatórios.

As notícias em breve

Moda, negócios e economia

(Getty Images)

As tarifas de Trump podem permanecer em vigor por mais tempo, disse um tribunal de apelações. O Tribunal de Apelações dos EUA para o Circuito Federal estendeu um alívio anterior de curto prazo para o governo, pois desafia uma decisão do tribunal inferior no mês passado que bloqueou as tarifas. O tribunal acelerou o casoagendar argumentos para 31 de julho.

Kering adquiriu o fabricante de lentes Lenti em um empurrão de óculos. A aquisição é a última jogada de Kering para fortalecer suas ofertas de óculos de ponta. Os termos para a venda do fabricante de lentes italianos não foram divulgados.

O proprietário da Zara Inditex postou um crescimento lento. A receita da Inditex aumentou 6 % nas cinco semanas até 9 de junho, Um começo mais fraco para a temporada de verão do que no ano passado. As ações caíram 6,4 % nas primeiras negociações do Madrid.

A reviravolta da Victoria’s Secret foi atingida em uma miss trimestral. O varejista de lingerie projetou o lucro para o trimestre atual abaixo das expectativas dos analistas e a previsão de receita operacional ajustada pelo ano inteiro. A estratégia de reversão do CEO Hillary Super foi dificultada por tarifas dos EUA e enfraquecendo os gastos do consumidor.

Um ex -CEO da Expedia comprou a problemática marca de lingerie de luxo La Perla. Peter Kern comprou a marca italiana por 25 milhões de euros e venceu a aprovação do ministério da empresa italiana, prometendo Mantenha a produção e o desenvolvimento de produtos em Bolonha.

O Senado francês apoiou uma lei para conter uma moda ultra-rápida. Se implementado, a lei proibiria a publicidade Para plataformas de comércio eletrônico chinês em rápido crescimento, incluindo Shein, embora o projeto importe restrições menos graves a empresas de moda rápida européia como a Zara.

O Atico abriu sua primeira loja, em Ibiza. A marca de moda italiana fundada em 2016 por Gilda Ambrosio e Giorgia Tordini abrirá um segundo local em Seul No final deste ano, com um carro -chefe de Milão também planejado.

A Comme des Garçons abriu seu primeiro carro -chefe da América Latina. A boutique de 160 metros quadrados em São Paulo, o shopping de luxo do Brasil Iguatemi sinaliza a marca japonesa expansão para mercados latino -americanos.

O negócio da beleza

Um soro
(Cortesia)

A L’Oréal adquiriu a marca de cuidados com a pele britânica Medik8. Os termos não foram divulgados, mas de acordo com um Times financeiros relatório, Medik8 foi avaliado em aproximadamente US $ 1 bilhão.

A Kay Beauty de Katrina Kaif será lançada no Space NK. A marca de cosméticos de massa indiana fundada pela atriz de Bollywood Katrina Kaif será lançado neste verão na boutique de beleza do Reino Unido Space NK.

A tipologia empurrou ainda mais para os EUA com um lançamento de cuidados com os cabelos. Construindo seu sucesso na pele, a tipologia francesa de etiquetas lançou cinco produtos para cuidados com o cabelo focados no couro cabeludo nos EUA Em seu site direto ao consumidor, incluindo dois xampus, um condicionador, máscara capilar e esfoliação do couro cabeludo.

PESSOAS

Condé Nast nomeou o Diretor Editorial Global de Mark Guiducci da Vanity Fair.
(Cortesia)

Mark Guiducci foi nomeado Diretor Editorial Global de Vanity Fair. Guiducci, mais recentemente o diretor editorial criativo de VogaAssim, irá se juntar Vanity Fair em 30 de junho Como diretor editorial global inaugural, sucedeu a ex-editora-chefe Radhika Jones, que deixou o cargo em abril.

Elizabeth Paton sucederá Lauren Indvik como o Times financeiros‘Editor de moda. Paton, que trabalhou no FT de 2011 a 2015 e foi mais recentemente o correspondente de estilos internacionais em The New York Timesvai junte -se ao FT em agosto. Ela supervisionará a cobertura de moda e estilo da publicação e seu negócio anual de cúpula de luxo.

Mídia e tecnologia

Os independentes adquiriram a agência culinária experimental de Luca Pronzato. Somos ONA.
(Valerie Sadoun)

Os independentes adquiriram o estúdio culinário que somos Ona. Sob os independentes, somos Ona, que produz jantares imersivos para artistas como Chanel e Balenciaga, Will Continue a expandir nos EUA, Oriente Médio e Ásia. Esta é a terceira aquisição da gigante da Fashion PR este ano e a primeira vez no espaço culinário.

O fundador da Outdoor Voices elevou uma série A para uma nova start-up. Ty Haney levantou um Rodada de financiamento da Série A de US $ 11 milhões Liderada por empreendimentos offline e Strobe Ventures para sua plataforma de recompensas de três anos, tente o seu melhor. Atualmente, o TYB trabalha com marcas, incluindo Rare Beauty e Glossier.

Compilado por Jessica Kwon.



Fonte ==> The Business of fashion

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