De acordo com Sara Ziff, a indústria da moda de Nova York está no precipício de “progresso real”.

Ziff, executive director of the advocacy group Model Alliance, was referring to the implementation of the The Fashion Workers Act, which is set to go into effect June 19 after being signed into law by New York Governor Kathy Hochul in December 2024. The law aims to protect models from exploitation, harassment and the growing use of AI in an industry that New York State senator Brad Hoylman-Sigal, who introduced the bill, said “largely lacked A transparência, a responsabilidade e os padrões de segurança no local de trabalho para seus trabalhadores ”, apesar de trazer um valor de US $ 2 bilhões em receita tributária anual para o estado.

“Por tantos anos em Nova York, a modelagem e a indústria foram tratados como um item de luxo, onde os trabalhadores literalmente tiveram que pagar por seus próprios bolsos para obter contratos e outro trabalho importante”, disse Hoylman-Sigal. “Revertemos isso e finalmente estamos colocando o ônus nas empresas de gestão”.

Na terça-feira, Ziff, Hoylman-Sigal, comissário do Departamento de Trabalho do Estado de Nova York, Roberta Reardon, modelos como Alyssa Sutherland, Leyna Bloom e Barrett Pall e o executivo-chefe da CFDA Steven Kolb, entre outros, reunidos no Instituto de Moda de Tecnologia para descompactar que as mudanças específicas são definidas para causar um impacto mais amplo.

Embora devam cumprir a lei a partir de 19 de junho, as agências têm até a mesma data do próximo ano para se registrar no Departamento do Trabalho de Nova York. De acordo com a nova lei, as agências de modelagem serão impedidas de cobrar taxas opacas por acomodações ou outras despesas, ver suas comissões limitadas em 20 % e serão necessárias para promulgar políticas em toda a empresa que abordem abuso.

Além disso, as agências não poderão mais manter a procuração sobre o talento como condição de representação – que historicamente deixou modelos vulneráveis ​​a abusos. A lei também inclui salvaguardas para os problemas surgirem hoje: como marcas como H&M, Mango e Levi começam a implantar modelos de IA, os modelos terão mais agências quando se trata de direitos digitais sobre suas imagens, com consentimento por escrito necessário para usar sua semelhança.

A lei ocorre em um momento crucial; O retorno do presidente dos EUA, Donald Trump, para a Casa Branca, empolgou as preocupações de que o progresso da moda nos direitos trabalhistas poderia ser paralisado. Além disso, a moda enfrenta novos obstáculos em potencial, incluindo os impactos da hostilidade de Trump aos imigrantes, e propostas propostas na entrada nos Estados Unidos de vários países.

Though the act’s passage was years in the making, having first been introduced to the legislature in 2022, it is just the first step, according to Reardon: “We need your help to help your community understand they have these protections. Laws are great, but they don’t work unless people stand up and say ‘I’ve been abused, I was stolen from, my overtime is missing, I’ve been made to do things I don’t want to do,’” said Reardon.

No futuro, a Model Alliance se concentrará em educar as pessoas em seus direitos, disse Ziff O negócio da moda. O grupo organizou um evento educacional “Know Your Rights” na semana passada e está planejando mais. Além disso, ele estabeleceu uma linha de suporte online.

“Um dos maiores obstáculos tem sido o medo entre os modelos”, disse Ziff. “O medo de que falar possa fazer com que eles sejam na lista negra ou retaliados por suas agências … a lei é tão poderosa quanto as pessoas exercem seus direitos e a usam”.

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